臺南市立東光國民小學

一、 114 年度教師個別諮商輔導每位教師每年（非學年）原則以補助 6 小時諮商鐘點費（每小時補助 1,600 元）為上限，辦理方式如下： (一)契約簽訂前：教師於 114 年 1 月 1 日起至契約簽訂前自行至合格之心理諮商所進行諮商者，得檢據向學校申請諮商鐘點費補助，該項費用由各校(園)相關經費項目下支應。 (二)契約簽訂後：自本局與合格諮商所簽訂契約後（屆時將另案函知）應向受託單位申請支持服務，所需費用由本局相關經費支應。前開自行至合格心理諮商所進行諮商之教師如有補助時數尚未用盡者亦同。 二、申請諮商輔導之教師於上班時間接受諮商服務，以不影響課務為原則，得依相關規定辦理公出或公假登記。

一、請同仁除本校現有之申訴管道外，亦可至人事總 處全球資訊網首頁／常用捷徑／職場霸凌案件通報平臺 （網址： https://gov.tw/s4s ）提出申訴，由人事總處 列管案件後續執行情形。 二、本校申訴管道： 電話： 06-2376534 轉 707  人事室 傳真： 06-2345729 Email ： wpf0423@tn.edu.tw

主旨：檢送「臺南市政府特約員工心理諮商機構一覽表」1 份，請查照並協助宣導轉知所屬運用。 說明： 一、為賡續提供本府暨所屬各機關學校員工心理諮商服務，本府業與在地 9 所心理諮商機構（含心理諮商所、心理治療所）簽訂 113 年 12 月 1 日至 115 年 12 月 31 日合約，諮商鐘點費每小時新臺幣 1,600 元（含稅），由心理諮商機構按季申請撥款。 二、除前開 9 所特約心理諮商機構，同仁亦可選擇合格立案之諮商機構。

一、目 的：為鼓勵本府暨所屬機關員工展現個人興趣與才華，增加同仁成就感與歸屬感，進一步營造友善的工作環境；參與藝術創作有助於減輕壓力與提升心理健康，同仁面臨繁忙工作與壓力時，透過藝術創作可以紓解情緒，進一步促進工作效率與幸福感；鼓勵同仁參與創作，展現多元文化的特質，多元化的藝術表現可以增加職場中的包容性，營造彼此尊重與欣賞的氛圍，實現友善職場的價值理念。 二、主辦單位：臺南市政府人事處。 三、參加對象：本府暨所屬各機關、學校所屬員工及其眷屬（限員工之配偶及直系血親）暨退休人員。 四、作品題材：主題不限，作品不得有違公序良俗。 五、收件內容：國畫、書法、油畫、水彩、攝影等五類之電子檔案。... 觀看完整文章

為協助各機關、學校及公營事業機構員工有適當貸款管道，以解決購置房屋資金之需求，原行政院人事行政局（現改制為本總處）自 95 年起辦理本貸款，並以每 3 年為 1 期公開徵選金融機構承作，本期合約將於 113 年 12 月 31 日屆滿，經重行辦理公開徵選金融機構承作後，由臺銀公司獲選為公教員工提供服務，辦理期間自 114 年 1 月 1 日起至 116 年 12 月 31 日止，為期 3 年。相關規定請參閱本貸款辦理說明資料。

鼓勵主管人員參與職場霸凌防治相關教育訓練 (１) 職場霸凌防治及處理定義篇(A)： https://reurl.cc/1bnaX8 。 (２) 職場霸凌防治及處理之預防篇(B)： https://reurl.cc/93dY6d 。 (３) 職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇(C)： https://reurl.cc/pvqjaZ 。 (４) 職場霸凌防治及處理實務案例研習： https://reurl.cc/348lKl 。  以上課程為 e 等公務員+學習平台，請用自然憑證登入後進行研習。    

本校職場霸凌申訴單位：人事室 電話： 06-2376534 分機 707 傳真： 06-2345729 電子信箱： wpf0423@tn.edu.tw

相關資料請見附件

主旨：配合最高行政法院 112 年度上字第 556 號裁定意旨，請各主管教育行政機關、學校辦理教師成績考核時，請確實依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理，不應單以教師記載學生綜合資料卡(俗稱 AB 卡)有形式瑕疵或作業疏失，作為審酌教師輔導工作表現之唯一憑據，請查照轉知。

1.受贈財物要注意，廉政倫理莫忘記； 廠商餽贈不可收，拒絕退還會政風。 2.飲宴應酬應避免，利害關係不參加； 特殊情形須簽報，知所進退保平安。 3.請託關說涉疑義，三日簽會釋懷疑；鐘點五千稿二千，按照規定不繞圈；謹言慎行少煩惱，廉政倫理要遵行。