臺南市立東光國民小學

為協助各機關、學校及公營事業機構員工有適當貸款管道，以解決購置房屋資金之需求，原行政院人事行政局（現改制為本總處）自 95 年起辦理本貸款，並以每 3 年為 1 期公開徵選金融機構承作，本期合約將於 113 年 12 月 31 日屆滿，經重行辦理公開徵選金融機構承作後，由臺銀公司獲選為公教員工提供服務，辦理期間自 114 年 1 月 1 日起至 116 年 12 月 31 日止，為期 3 年。相關規定請參閱本貸款辦理說明資料。

鼓勵主管人員參與職場霸凌防治相關教育訓練 (１) 職場霸凌防治及處理定義篇(A)： https://reurl.cc/1bnaX8 。 (２) 職場霸凌防治及處理之預防篇(B)： https://reurl.cc/93dY6d 。 (３) 職場霸凌防治及處理之責任與救濟篇(C)： https://reurl.cc/pvqjaZ 。 (４) 職場霸凌防治及處理實務案例研習： https://reurl.cc/348lKl 。  以上課程為 e 等公務員+學習平台，請用自然憑證登入後進行研習。    

本校職場霸凌申訴單位：人事室 電話： 06-2376534 分機 707 傳真： 06-2345729 電子信箱： wpf0423@tn.edu.tw

相關資料請見附件

主旨：配合最高行政法院 112 年度上字第 556 號裁定意旨，請各主管教育行政機關、學校辦理教師成績考核時，請確實依公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理，不應單以教師記載學生綜合資料卡(俗稱 AB 卡)有形式瑕疵或作業疏失，作為審酌教師輔導工作表現之唯一憑據，請查照轉知。

1.受贈財物要注意，廉政倫理莫忘記； 廠商餽贈不可收，拒絕退還會政風。 2.飲宴應酬應避免，利害關係不參加； 特殊情形須簽報，知所進退保平安。 3.請託關說涉疑義，三日簽會釋懷疑；鐘點五千稿二千，按照規定不繞圈；謹言慎行少煩惱，廉政倫理要遵行。

一、為營造友善職場，賡續推動本府員工協助方案，本府人事處特彙整相關服務資訊及心理諮商服務申請管道。 二、相關檔案業已刊登於本府人事處官方網站員工協助方案專區，請多加運用。 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501

第五次招考結果公告：從缺。(成績未達最低錄取標準) 將重新公告簡章再行招考。

主旨：有關本府新版公務入口網預計於 113 年 8 月 5 日（星期一）上午 8 時正式上線，請依說明事項辦理，請查照。 說明： 一、新版公務入口網結合多元認證及登入方式（行動自然人憑證、實體自然人憑證、動態驗證碼、臨時密碼及一般登入），為確保資訊安全，非於辦公網路環境，僅開放實體自然人憑證及行動自然人憑證登入（請預先綁定以利使用，詳操作手冊： https://p.tainan.gov.tw/yi7gL4 ）。 二、新版入口網上線期程及配合事項： (一)上線期程： １、資料移轉： 113 年 8 月 2 日（星期五）下午 7 時至 113 年 8 月 4 日（星期日）下午 8 時，此期間原公務入口網、行政資訊網、小... 觀看完整文章

一、臺南市東區東光國民小學 113 學年度長期代理教師甄選第 2 階段第二次招考結果公告，第二階段報名人數共 0 人，甄選結果如下:        一般長期代理教師正取：無人應考   二、本校尚有育嬰留職停薪代理教師缺額 1 名(一般缺：低年級導師)，第三次代理教師甄選詳情內容請參閱附件簡章。      1.第 3 次招考報名時間： 113 年 7 月 19 日(星期五)(上午 9 時~下午 4 時，逾時恕不受理。)      2.第 3 次甄選日期: 113 年 7 月 22 日(星期... 觀看完整文章