臺南市東區東光國民小學

為營造安全、平等及互相尊重之工作環境，本校訂有「性騷擾防治及申訴處理要點」持續落實相關規定，無論是否於工作場所、執行職務期間或與工作相關之活動中，同仁均應共同遵守相關規範，並禁止任何涉及性別歧視、性騷擾、言語冒犯、不當肢體接觸或利用職務關係造成他人不適之行為，如遇疑似職場霸凌情形，可依相關申訴及通報規定向人事室提出。